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Evoluno Blog

Découvrez notre blog et son contenu sur la santé et le bien-être au travail.
Près d'un travailleur belge sur trois présente un risque de burn-out. Commencez par les tâches inutiles.
Selon une nouvelle enquête d'UGent@Work, 31 % des travailleurs belges présentent un risque de burn-out et 47 % effectuent des tâches inutiles. Une méta-analyse de 2026 relie ce type de travail au burn-out. Quatre actions RH pour ce trimestre.
Reprise du travail après un burn-out : plus d'un travailleur sur quatre rechute dans l'année
Selon une étude belge de 2026, on estime que 27,9 % des travailleurs rechutent dans l'année qui suit leur reprise du travail après un burn-out ou une dépression. Ce qui l'annonce, et ce que les RH peuvent faire ce trimestre.
Stress au travail : le vrai problème n'est pas la charge, c'est le flou
On accuse la charge de travail. Soixante ans de recherche montrent que le flou des rôles pèse davantage sur la performance, et que les demandes contradictoires alimentent le burn-out. Voici ce que les RH peuvent faire.
[Webinar] 5 leviers RH pour réussir votre initiative de santé mentale
Découvrez pourquoi la plupart des initiatives en santé mentale au travail échouent et les 5 leviers à activer pour générer un impact réel et durable.
Libérer la parole au travail : un vrai levier de performance
Découvrez comment la sécurité psychologique transforme les équipes : plus d’innovation, moins d’erreurs cachées, et une collaboration plus forte. Un levier de performance à ne pas négliger.
Accord de gouvernement 2025 : réforme de l’incapacité de travail
En 2025, la Belgique réforme sa politique d’incapacité de travail de longue durée mais ces mesures risquent de fragiliser les travailleurs et d’alourdir la charge des entreprises.